打破美业“学徒期长、学费贵”壁垒，开创“免费岗前培训+技能鉴定+直通就业”新模式
【深圳，2025年4月】 随着“颜值经济”与“大健康”产业的深度融合，专业的美容养生人才（健康管理师、中医理疗师）已成为市场上的“香饽饽”。然而，传统美业“学徒期长、学费昂贵、晋升路径模糊”的痛点，让许多有志于从事健康美丽事业的女性望而却步。
为破解这一行业难题，深耕深圳多年的女性健康管理连锁品牌——媛修堂，今日正式对外发布 “媛梦计划” 。该计划面向全社会招募100名零基础新手美容师/养生顾问，通过“免费岗前培训+技能考核+就近分配上岗”的一站式服务，为求职者铺设一条通往大健康行业的“绿色通道”。
直面痛点：告别漫长的“打杂式”学徒期
“以前在别的店学手艺，前三个月基本就是打杂、洗毛巾，根本接触不到客户，也学不到真本事。”一位曾经的美业从业者无奈地表示。
媛修堂此次推出的“媛梦计划”，彻底打破了这一行业潜规则。媛修堂培训事业部负责人介绍：“媛修堂依托遍布深圳的30余家直营门店及成熟的商学院体系，将技术培训标准化、模块化。我们不收一分钱学费，我们要的是员工对品牌的认同和对技术的敬畏。”
招募亮点一览：
零门槛入门：不限经验、不限学历，只要年龄在18-40周岁，热爱健康行业，双手无严重影响工作的疾病即可报名。
学费全免：入选的学员将享受全额奖学金，无需支付动辄上万的培训费。
带薪学习：培训期间不仅免费，优秀学员还可获得生活补贴，解决学员的后顾之忧。
快速上岗：经过2-4周的系统化封闭集训，考核通过后，直接分配至媛修堂深圳各大直营门店（南山、福田、宝安等）上岗。
硬核保障：专业化培训输送“即战力”
就业市场上，很多培训机构的证书“含金量”不足，导致学员结业即失业。而媛修堂的培训，完全是基于门店的真实服务场景。
“我们不教花架子，只教能赚钱的技术。”媛修堂商学院首席导师在招募启动会上强调。
本次培训内容涵盖三大核心板块：
专业技能：中医基础理论、九大体质辨识、经络穴位疏通手法、艾灸刮痧实操。
服务流程：媛修堂独家“三位一体”服务SOP（标准作业程序）、客户接待与客情维护。
销售赋能：健康解决方案设计、客户沟通心理学，帮助新人快速建立自信。
学员权益保障：一旦通过考核入职，学员即享受正式员工待遇，包括底薪+高额提成+社保+带薪年假。对于异地求职者或住宿困难的学员，媛修堂还提供温馨的员工宿舍。
深耕深圳：做行业人才的“孵化器”
媛修堂创始人表示：“企业的竞争，归根结底是人才的竞争。我们拥有30多家直营店，对专业技师的需求是巨大且持续的。”
与其高薪挖角“跳槽侠”，不如自己动手培养“子弟兵”。“媛梦计划”不仅是为了解决门店的用工需求，更是希望通过标准化的输出，提升整个深圳减肥养生行业的服务水准，让“深圳服务”成为一张名片。
“这次招募，我们不仅欢迎社会上的求职者，也非常欢迎应届毕业生以及那些希望重返职场的宝妈群体。”媛修堂人力资源负责人表示，“美容师是一个‘越老越吃香’的技术活。对于宝妈来说，这不仅能学一门安身立命的硬本领，工作时间相对灵活，还能就近安排在家附近的门店工作，实现‘带娃赚钱两不误’。”
